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POD

경영지도사 인적자원관리 수험 가이드북

유창호 지음 | 부크크(Bookk) | 2016년 02월 19일 출간
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상품상세정보
ISBN 9791158116477
쪽수 410 쪽
크기 153 * 225 mm
  • * POD도서는 도서를 전자파일로 보유하고, 주문 시 책의 형태로 인쇄/제본되는 도서입니다. 디지털 데이터로 제작하므로,
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목차

머리말
제1장 수험 준비 가이드 
시험의 특성 먼저 파악하기 --- 14 - 수험자료는 꼭 필요한 것만 --- 16 - 한권만 우선 마스터하기 --- 18 - 암기 보다는 이해가 먼저 --- 21 - 서브노트 활용하기 --- 24 - 목차 잘 잡기 --- 27  ---(생략)--- - 노동법은 법조문이 기본 --- 72  

제2장 인사관리   
1- 인적자원관리의 흐름 --- 76  2- 자원기반 관점 인적자원관리 --- 77  3- 시스템 이론 --- 79  4- 상황적합 이론 --- 80  5- 인사관리부서의 역할 변화 --- 81  6- 과학적관리론, 인간관계론, 행동과학 --- 82  7- 인적자원관리 외부환경, 내부환경 --- 84  8- 마일즈와 스노우의 인적자원관리 전략 유형 --- 85  9- 조직수명주기 --- 87  ---(생략)--- 69- 직무 배태성 --- 171  

제3장 조직행동론   1 조직행동론의 학습 범위 --- 174  2- 조직효과성 지표 --- 176  3- 빅-파이브 모델 --- 177  4- MBTI --- 178  5- 가치의 유형 --- 180  6- 성숙-미성이론 --- 181  7- 경력선택이론 --- 182  8- 인상형성이론 --- 184  9- 사회정보처리모형 --- 184  10- 지각오류 --- 185  ---(생략)--- 62- 조직쇠퇴 --- 252  제4장 노사관계론   1- 노사관계론의 학습 범위 --- 254  2- 노사관계 총론 출제 경향 --- 256  3- 노사관계의 이중성 --- 258  4- 최저임금제 --- 259  5- 노동조합 가입 방법 --- 259  6- 구성원 자격에 따른 노동조합 유형 --- 261  7- 단체교섭의 방식 --- 263  8- 노동 관행 --- 264  9- 근로자 해당 여부 --- 265  ---(생략)--- 75- 노동조합에 대한 지배개입 --- 376   부록; 경영지도사 시험일정 및 과목 --- 378 참고 도서 --- 380 미주 --- 381 

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